Door samen te werken kunnen grotere stappen gezet worden,” dat is de stellige mening van John Heijnsdijk, directeur Grootzakelijk bij de Rabobank Zuid-West Nederland.
GOES - “Door samen te werken kunnen grotere stappen gezet worden,” dat is de stellige mening van John Heijnsdijk, directeur Grootzakelijk bij de Rabobank Zuid-West Nederland. “Daarom juich ik de nieuwe weg die Contacta is ingeslagen ook toe. Het wordt meer dan een driedaags event in november. Het moet echt een community worden waarin ondernemers elkaar kunnen versterken.”
Heijnsdijk richt zich samen met zijn team op bedrijven met een omzet vanaf 10 miljoen euro en/of bedrijven met kredietlijnen boven de 1 miljoen. En dat zijn er nog heel wat in onze regio. “In het vastgoed zit je al snel aan de 10 miljoen,” verduidelijkt Heijnsdijk. “En een industrieel bedrijf of groothandel komt met de sterk gestegen prijzen ook al gauw aan dat bedrag. Wij adviseren en begeleiden ondernemers niet alleen op financieel gebied maar bijvoorbeeld ook voor wat betreft duurzaamheid. Duurzaamheid is veel meer dan een zonnepaneel of een elektrische auto. Ook bij ondernemers is het urgentiebesef nog niet altijd voldoende aanwezig. Maar als je duurzaamheid niet op de agenda hebt staan en je hebt een afnemer die dat wel verlangt dan kan dat toch problemen veroorzaken.”
Universiteit
Volgens Heijnsdijk heeft de Zeeuwse arbeidsmarkt met problemen te kampen en liggen daar uitdagingen. “Het piept en kraakt, net als in de rest van Nederland,” legt hij uit. “Er is een grote vraag naar arbeid, zowel kwantitatief als kwalitatief wordt er niet voorzien in de vraag. Kwantitatief zijn problemen op te lossen met arbeidsmigranten, dat verloopt op natuurlijke wijze. Voor wat betreft kwalitatief speelt het ontbreken van een universiteit in Zeeland nog altijd een rol, alhoewel dat goed wordt opgevangen door de HZ en Scalda. Maar veel jonge Zeeuwen moeten de provincie uit om elders een universitaire opleiding te gaan volgen en dan is het toch altijd maar de vraag of ze ook weer terug komen om hier te werken.” Ook op dit gebied ziet Heijnsdijk samenwerking als de oplossing. “Een universiteit zal er niet komen in Zeeland, daar is het inwonersaantal gewoon te laag voor. Een eigen universiteit moeten we dus niet ambiëren maar wel intensieve samenwerkingen en die zijn er gelukkig ook. Onder andere met Rotterdam en Gent.”
Businessclub Kloetinge
In het verlengde van zijn dagelijks werk is Heijnsdijk betrokken bij de Businessclub Kloetinge, een club sponsoren van voetbalclub Kloeting. “Ik heb zelf altijd gevoetbald, onder meer bij V.V. Kloetinge en V.V. Goes. Ik speel nu niet meer actief maar wil wel graag betrokken blijven bij het spelletje. Met de businessclub hebben we altijd een eigen plein op Contacta, herkenbaar aan de clubkleuren groen en wit. Ons ledenbestand is de afgelopen jaren verdubbeld naar 175 en we vormen een netwerk waarin leuke dingen kunnen ontstaan.” Als tegenprestatie voor de sponsoring van de voetbalclub organiseert de businessclub verschillende activiteiten. Heijnsdijk: “We verbinden sponsoren met elkaar en we organiseren bijvoorbeeld business events en bedrijfsbezoeken. Zo gaat het veel verder dan alleen een voetbalvereniging sponseren.”
Maatschappelijke betrokkenheid
Zowel in zijn werk voor de Rabobank als in zijn privéleven hecht Heijnsdijk veel waarde aan sociale betrokkenheid. “Ik zit bijvoorbeeld ook in het bestuur van de Vrienden van het ADRZ,” vertelt Heijnsdijk. “Dat ligt nu eens niet in het verlengde van mijn werk maar is ontstaan omdat ik meer wilde weten over de complexe wereld van de gezondheidszorg. Hoe komt het dat zaken in wie wereld zo moeilijk te organiseren zijn?” Daarnaast zit Heijnsdijk onder meer in het Zeeuws Participatiefonds en is hij lid van deskundigencommissie Zeeland in Stroomversnelling van de provincie Zeeland. “Voor mij is het erg interessant om aan al die dingen deel te nemen. Ontwikkelingen volgen vanaf het idee totdat het uiteindelijk is gerealiseerd.”